( (以下內容引用本院2020年出版之CSR報告書))
國軍退除役官兵輔導委員會(以下簡稱本會)自1954年成立至今，已歷66年，在歷任主委前輩們之帶領下，本會全體同仁與榮民弟兄在國家永續發展之各項重大建設盡心竭力、無私奉獻。在建構國家社會福利安全體系上，本會已建立「三級醫療照護網」，整合所屬3所榮總、12所榮總分院、16所榮家，以及19所榮服處等機構，提供榮民、眷健康及醫療照顧服務之核心任務。
本會自2019年底推動「金字塔計畫」，強化榮民三級醫療體系的支援，落實國家分級醫療政策，藉由榮總策動整合金字塔的醫療照護，由上往下提供分院及榮家保健組醫療支援及督導管理；分院亦落實推動支援服務，提升擴大榮家保健組照護能力與品質，讓榮民獲得在地化優質、便捷的醫療照護服務，減少榮家住民往返醫院就醫次數。
高雄榮總更在本會高齡醫療與長照之經驗上持續精進，建立全國首創急性醫療與長期照護之無縫接軌模式，使病友出院後立即得到長照服務零時差，縮短4-8週流程，獲衛生福利部採納為國家政策；並推動高齡友善經驗及創新作法，自2016年起連續4年獲邀在WHO健康促進醫院國際網絡國際研討會世界年會(HPH)進行專題演講，將臺灣經驗推向全世界。
在林曜祥院長帶領下，高雄榮總以永續經營之理念，深耕人才培育，厚積核心競爭能力。對內為員工創造幸福職場價值、促進勞資和諧，使員工對醫院增強認同感及向心力；對外致力於照護社區、偏鄉民眾，打造全台唯一「智能行動醫療巡迴車」，以移動式醫院為主軸，提供預防衰老及高齡健康服務，發展智慧雲端醫療與無邊界醫院。更進一步將服務區域擴大至屏東縣偏鄉，持續致力於平衡醫療資源的落差，以永續服務精神落實政府長照政策，達到急、重症醫療在地化，守護高高屏鄉親的健康。
今年在新冠肺炎無情的侵襲之下，高雄榮總身為南區機場檢疫主責醫院，攜手南部六大醫學中心，共同守護南部國門；並協助高雄榮家設置獨立多功能觀察區，收置嚴重特殊傳染性肺炎接觸者或出國返家需居家檢疫的住民。更將防疫經驗透過視訊分享給越南首德醫院、保祿醫院，攜手合作共同防疫，讓醫療新南向的服務更加緊密。期許高雄榮總全體同仁們「以人為本」，將病人當成家人般來對待、照顧與服務。叮嚀所有醫護同仁在忙於照顧別人時，也要注意自己的身心健康，讓專業典範繼續傳承，生生不息。
欣見高雄榮總第三度發行永續經營報告書，呼應利害關係人在組織治理、社會參與及環境永續的期待，透明揭露全院致力人才培育、發展核心醫療、創新教學研究、發展智能醫院、力行節能減碳及善盡社會責任。期許高雄榮總持續創造健康之價值，追求永續經營，與本會暨所屬機構為增進全民健康福祉共同努力。
主任委員